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Notre réseau national ADMR, composé de 2 700 associations, 88 fédérations départementales, 85 000 bénévoles et 94 000 salariés, propose une large gamme de services de proximité auprès de tous les publics, à tous âges de la vie, de la petite enfance aux séniors. L'ADMR de l'Ain regroupe à elle seule 27 associations locales au service de tous. Connue sur le secteur de l'aide à domicile pour ses valeurs humaines et le professionnalisme de ses équipes, l'ADMR vous invite à nous rejoindre sur le département de l'Ain.
L'ADMR de CHAMPAGNE EN VALROMEY recrute 1 AIDE A DOMICILE, (H/F)
Vous interviendrez sur le plateau d'Hauteville
Vous serez amené(e) à intervenir auprès des publics suivants :
- Les personnes en capacité d'exercer un contrôle et un suivi des actes ordinaires et essentiels de la vie courante
- Les enfants de plus de 3 ans
Vos principales missions seront :
- Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples
- Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives
- Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans
Vous participerez également au repérage des fragilités de la personne et à sa sécurité, vous effectuerez votre action en coopération et cohérence avec l'ensemble des autres acteurs tels que les équipes pluridisciplinaires et pluriprofessionnelles et vous serez amené(e) à rendre compte selon les procédures mises en place.
Vous êtes autonome, organisé (e), ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail. Vous aimez travailler seul(e) et savez vous adapter à différentes situations.
Pourquoi travailler à l'ADMR ?
- Des horaires flexibles adaptés à votre vie personnelle.
- Travailler avec une équipe dynamique.
- Un management de proximité et à l'écoute de ses salarié(e)s.
- Un accompagnement personnalisé dès votre embauche (formation professionnelle, tutorat).
- Une qualité de vie au travail et prévention des risques professionnels.
- Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile.
Mais aussi... Des avantages sociaux spécifiques à la convention collective comme :
- L'aide au logement
- L'accession à la propriété
- Des aides financières adaptées
- La Prévoyance et Mutuelle d'entreprise
Débutant(e) accepté(e).
Permis B exigé avec véhicule
TYPE DE CONTRAT : CDI à pourvoir dès que possible
DUREE : 25h hebdomadaire
AMPLITUDE HORAIRE: 8h à 17h
Contraintes horaires personnelles prises en compte pour l'élaboration des plannings
PLAGE HORAIRE : 8h00 à 17h00, contraintes horaires personnelles prises en compte pour l'élaboration des plannings
SALAIRE : SMIC en vigueur + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat
(exemple : ancienneté, diplôme, etc.)
Indemnités KM à hauteur de 0.38 €/km pour les déplacements
Rémunération du temps de déplacement
AVANTAGES: Possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service
Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!
